Creative Strategist & Content Lead (Social Media) (m/w/d)
EVO ist eine familiengeführte Supplement-Marke aus Köln mit dem Fokus auf wissenschaftlich basierte Performance Nutrition. Neben unseren Produkten betreiben wir mit dem EVO LAND Köln ein öffentlich zugängliches Gym mit integrierter Firmenzentrale. Zusätzlich sind wir offizieller Supplement-Partner mehrerer Profisportvereine und veranstalten eigene Events wie die EVO POWER WEEK und die EVO CLASSIC mit mehreren tausend Besucher:innen jährlich.
Content ist unser Wachstumsmodell. Wir suchen einen strategisch-kreativen Kopf, der Social Media versteht, Trends richtig einordnet und aus unseren Produkten und Themen klare Content-Konzepte entwickelt, die messbaren Impact liefern – in Brand, Reichweite, Nachfrage und Sales.
KURZ & KLAR:
Wir suchen keinen Cutter oder Videografen.
Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager.
Wir suchen einen Content Master, der denkt, strukturiert, die kreative Richtung vorgibt – und dafür sorgt, dass daraus konstanter Output wird.
✅ DEINE AUFGABEN
Entwicklung von Content-Konzepten und Serienformaten für Produkte/Launches, Aktionen, Always-on-Formate und Events (wiederholbar, skalierbar, EVO-tauglich; inkl. 4–6-Wochen-Storylines mit klaren Content-Phasen)
Übersetzung von Themen und Produkten in Hooks, Storylines, Formate und Kampagnen-Ideen (IG/TikTok)
Aufbau und Steuerung eines klaren Content-Systems: Idee → Briefing → Produktion → Schnitt → Publishing → Wiederholung
Erstellung von Scripts & Shotlists sowie klare Briefings für Videografen/Cutter – du gibst die kreative Richtung vor
Planung und Leitung von Content-Produktionen (Setup, Ablauf, Output-Logik), sodass aus wenig Zeit viel verwertbarer Content entsteht
Sicherstellung von Copy- & Publishing-Qualität: Captions, Storytexte, Timing, Konsistenz
Enge Zusammenarbeit & Sparring mit Gründer & Core-Team – mit dem Ziel: konstanter Output statt Ideen-Chaos
✅ MUST-HAVES (Pflicht – sonst passt es nicht)
Du denkst vom Markt & von der Plattform, nicht vom Produkt
Nachweisbare Erfahrung im Social-Media-Bereich
starkes Portfolio/Links (Reels/Shorts/Stories)
Verständnis, warum Content funktioniert (Hook / Retention / Story / Plattformlogik)
Fähigkeit, Ideen so zu erklären, dass andere sie umsetzen können (Briefing-Kompetenz)
Du denkst in Serien & Systemen, nicht in Einzelposts
Du übernimmst Verantwortung für den kreativen Output (Ownership, Tempo, Verlässlichkeit)
➕ NICE TO HAVE
Motion/Design-Feeling (Visual Hooks, Textanimationen, Overlays)
Creator-/Community-Umfeld-Erfahrung (Sprache, Dynamik und Zusammenarbeit)
Schnittverständnis, um Editing wirklich zu dirigieren
❌ Was wir NICHT suchen (wichtig!)
keine reine Posting-Planung
kein Copy-Paste aus Trends ohne Strategie
keine reine Umsetzungsrolle
keinen „wir machen iwie Content“-Vibe
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✅ WAS DICH BEI EVO ERWARTET
starke Brand mit Reichweite, Substanz & echtem Content-Ökosystem (Supplements + Gym + Community + Events)
eine Schlüsselrolle: du baust unser Content-System und prägst die kreative Richtung (nicht nur einzelne Posts)
kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Core-Team
Ownership: deine Konzepte gehen live – du siehst den Impact
kein Micromanagement, aber klare Standards: Tempo, Qualität, Verlässlichkeit
Benefits: Training im EVO LAND, Produkte, Zugang zu Events/Produktion
Perspektive: bei nachweisbarem Impact wächst die Rolle zum Head of Content– inkl. Teamaufbau und entsprechender Vergütung,
ALL DAS TRIFFT AUF DICH ZU?!
Wenn du Social Media nicht nur bespielst, sondern verstehst – und Lust hast, kreative & strategische Gesamt-Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns richtig.
Bewerbungsfragen
- 1Link(s) zu 5–10 Arbeiten, auf die du stolz bist (IG/TikTok/Drive/Website). → Bitte markiere deine Rolle je Piece: Idee / Script / Dreh / Schnitt / Posting / Performance-Analyse.*
- 2Nenne 3 deiner Social-Projekte (Brand/Creator/Agentur). Je Projekt bitte: Ziel (z. B. Wachstum, Launch, Serie) + dein Beitrag (konkret) + Ergebnis (Zahlen oder klare Wirkung) + dein Learning*
- 3Entwickle für ein EVO-Produkt deiner Wahl: 3x Serienformate (Titel + 1-Satz-Konzept), 10xHook-Ideen, 3x Reel-Scripts (ca. 30–45 Sek.)*
- 4Nenne 2x Trends/Mechaniken, die du bewusst NICHT nutzen würdest – und warum*
- 5Ein Creator ist 60 Minuten verfügbar. Ziel: 10–15 verwertbare Clips. Wie strukturierst du den Dreh? (Shotlist-Logik, Hook-Varianten, B-Roll, Batch, CTAs) - Antwort bitte als kurzer Ablaufplan.*
- 6Beschreibe eine Situation, in der du ein Team (Videograf/Cutter/Creator) geführt hast, obwohl du nicht deren disziplinarische Führung hattest. Was hast du getan, damit Output trotzdem zuverlässig kam?*